Norite atnešti savo katę į darbą? 10 patarimų naminiams gyvūnėliams biure

Niekada neįsivaizdavau, kad man pasiseks dirbti vietoje, kur mes su kolegomis galime atsivesti savo augintinius į darbą. Biuro katės ir šunys yra stresą malšinantys, ledlaužiai ir emocinė parama. Atlaidūs ir gerai bendraujantys augintiniai taip pat labai smagiai susipažįsta su naujais žmonėmis.


I

Kai naminiams gyvūnėliams tinkamos darbo vietos tampa plačiai pripažintos, svarbu suplanuoti ir nustatyti gaires, kad būtų sumažinta nesusipratimų ar nelaimių rizika. Tai yra naminių gyvūnėlių priežiūra, taip pat dėmesys žmonėms. Atsižvelgiant į tai, kad dirbu biure, kuriame bet kuriuo metu gali būti 400 žmonių, planavimas ir protokolas yra ypač svarbūs. Štai keletas dalykų, kuriuos darome, kad įsitikintume, jog biuro augintinių patirtis yra gera visiems.


1. Darbuotojai užpildo paraiškas ir pateikia naminių gyvūnėlių medicininius dokumentus

Augintinio paraiška yra klausimynas apie augintinio elgesį, sveikatą ir požiūrį į kitus augintinius. Kai užpildžiau prašymą atvežti katę Siouxsie į biurą, atsakiau į klausimus apie jos patirtį su šunimis, triukšmingą aplinką ir naujas aplinkybes. Medicinos dokumentai leidžia užtikrinti, kad augintinis buvo prižiūrimas atsakingai ir jo sveikata gera.

Steven the cat and Kujo the dog have been buddies for a long time.


2. Gyvūnų savininkai turi atitikti tam tikrus reikalavimus

Visi augintiniai, atvykę į mano kabinetą, turi būti sterilizuoti arba kastruoti, atsižvelgiant į jų skiepijimą ir turėti patvirtintą mėnesio blusų kontrolės produktą. Be to, tam tikromis aplinkybėmis atsisakymas nuo vakcinos gali būti priimtinas. Naminiai gyvūnai negali atvykti į biurą, jei jie serga užkrečiama liga.



3. Mes turime naminių gyvūnėlių komandą

Gyvūnų augintinių komanda yra grupė darbuotojų, kurie savanoriškai praleidžia laiką, norėdami peržiūrėti augintinių paraiškas, ištirti medicininius dokumentus, vertinti naujus biuro augintinius, mentorių darbuotojus, kurie atneša savo augintinius į darbą, ir sprendžia rūpesčius ar su augintiniais susijusius incidentus.


Georgie the Italian Greyhound really REALLY loves cats. Siouxsie was not impressed by his enthusiasm.

4. Kiekvienas augintinis yra išbandomas prieš jį įleidžiant į biurą

Augintiniai turi išlaikyti elgesio vertinimą, panašų į naudojamą gyvūnų prieglaudose, kuriame dokumentuojame dominavimą, agresiją ir socializacijos lygį. Biure turime naujų augintinių, kurie bendrauja su šunimis ir katėmis, todėl žinome, kaip jie reaguoja į kitus gyvūnus ir aplinką.


5. Turime elgesio politiką

Turėti augintinį biure yra privilegija, todėl tikimasi, kad augintiniai tėvai laikysis taisyklių. Jei to nepadarys arba jų augintinis trukdo, jie gali prarasti savo privilegijas.

Gizmo is our newest office cat. He passed his behavior evaluation with flying colors.


6. Mes turime pranešimo apie naminių gyvūnėlių problemas sistemą

Darbuotojai žino, kad gali susisiekti su naminių gyvūnėlių komandos nariu ir konfidencialiai aptarti visus netinkamo augintinio (ar savininko) elgesio klausimus.

7. Turime darbuotojų, kurie žino pirmąją naminių gyvūnėlių pagalbą

Dirbu naminių gyvūnėlių draudimo įmonėje, o mano biure gausu licencijuotų veterinarijos specialistų, veterinarijos gydytojų padėjėjų, prieglaudos savanorių ir kelių veterinarijos gydytojų. Jei augintinis patiria skubią pagalbą, mano biuras yra antra geriausia vieta, kur tai gali atsitikti - žinoma, pirmoji geriausia vieta yra veterinarijos klinika.


Siouxsie is very busy acting as the afternoon floor lead.

Jei planuojate, kad jūsų darbo vieta būtų tinkama naminiams gyvūnėliams, čia galite apsvarstyti keletą dalykų.

1. Ar kolegos turi alergiją naminiams gyvūnėliams ar turi kitų medicininių problemų?

Augintiniai gali padaryti ne tik tai, kad kai kuriems jūsų bendradarbiams gyvenimas tampa nemalonus. Jie gali sukelti teisinių problemų, jei kolegoms ar klientams, turintiems judėjimą, gali kilti su alergija susijusių sveikatos problemų ar saugos problemų. Labai fobiškai nusiteikęs augintinis gali jausti, kad šunys ar katės biure sukuria priešišką darbo aplinką.

2. Ar turite naminių gyvūnėlių ekstremalių situacijų planą?

Naudinga puoselėti santykius su netoliese esančia veterinarijos klinika ir turėti kolegų, turinčių sertifikatą dėl pirmosios augintinės pagalbos ir CPR. Įsitikinkite, kad yra vieta, kur gaisro ar kitos nelaimės atveju darbuotojai gali saugiai evakuotis su savo augintiniais.

I just can

3. Ar jaučiatės patogiai sakydamas „ne“?

Ne visi augintiniai priklauso biurui. Jei augintinio elgesio vertinimas yra nepatenkinamas arba jis ar ji tampa žmonių ar kitų gyvūnų problema, turite mokėti darbuotojui pasakyti, kad jie negali atsivesti savo augintinio į darbą.

Some might fear pets would be a constant distraction in the workplace. Honestly, I get more done at the office, even when Siouxsie is with me, than I do at home with three cats walking all over me.

Ar jūsų biuras yra naminių gyvūnėlių? Ką jūsų darbdavys daro, kad sukurtų gerą aplinką augintiniams ir žmonėms? Ar atsivedei katę į darbą? Kaip jai patiko? Pasidalinkite savo mintimis komentaruose!

Skaitykite daugiau JaneA Kelley.

Skaitykite daugiau „Catster“ patarimų:

  • 5 būdai, kuriais sau primenu išvalyti kačių kraiko dėžutę
  • Ar katės gali valgyti spragėsius?
  • Padarykite savo katės gyvenimą įdomų praturtindami aplinką

Apie JaneA Kelley:Pankroko katės mama, mokslinė vėpla, gyvūnų gelbėjimo savanorė ir visokeriopa geografija, užsidegusi aistra blogiems žodžiams, protingam pokalbiui ir vaidmenų žaidimams. Ji dėkingai ir grakščiai priima savo kačių tinklaraštininkų šeimos, vyriausios katės vergės, statusą, kuri nuo 2003 m. Rašo apdovanojimų pelniusį kačių patarimų tinklaraštį „Paws and Effect“.